Новая система оплаты труда — способ начисления зарплаты работников бюджетной сферы, введённый в России с 1 декабря 2008 года. Новая система оплаты труда заменила единую тарифную сетку и позволила руководителям предприятий единолично распоряжаться фондом заработной платы и поощрять наиболее квалифицированных работников. При этом реформа не подразумевает сокращения зарплаты, но предполагает увеличение федерального фонда заработной платы на 30 %.
Все значения словосочетания «новая система оплаты труда»Минима́льный разме́р опла́ты труда́ (МРОТ) — установленный минимум оплаты труда в час, день или месяц (год), который работодатель может (должен) платить своему работнику и за который работник может законно продать свой труд.
Все значения словосочетания «минимальный размер оплаты труда»СИСТЕ́МА, -ы, ж. 1. Множество элементов, находящихся в отношениях и связях друг с другом и образующих определенную целостность, единство.
Все значения слова «система»ОПЛА́ТА, -ы, ж. 1. Действие по знач. глаг. оплатить—оплачивать. Оплата труда рабочих.
Все значения слова «оплата»ТРУД, -а́, м. 1. Целенаправленная деятельность человека, требующая умственного или физического напряжения; работа. Физический труд. Наемный труд. Производительность труда. Орудия труда. Плата за труды.
Все значения слова «труд»Это поможет избежать их при разработке новой системы оплаты труда или провести аудит существующей системы и внести необходимые корректировки для её усовершенствования.
Предприятие работало в одну смену, так как экстенсивный рост производства за счёт организации второй смены практически не возможен в связи с действующей консервативной системой оплаты труда работников.
Разработка систем оплаты труда и структуры собственности и сейчас остаётся существенной составной частью организационных стратегий современных фирм.